[中部] CodePro睿智科技台中教室征幼教老师

楼主: z250z (......)   2017-09-01 10:04:51
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】睿智创意文化教育股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
台中教室全职行政幼教老师,需教学Scratch与Cubetto
教学与教材开发占工作七成,行政三成。
初期训练时期(三个月到半年)行政事务会较多,但目标是以培育全职幼教老师为主。
【工作内容】
教学方面:
以Cubetto为主、其他教具为辅,教导学龄前小朋友基础逻辑概念
教导学龄前到小六的小朋友基础的Scratch,从中培养他们创造与逻辑力。
 
1.规划课程内容(教案),开发教材,并准备上课所需资料(如:上课投影片、课堂或课
后练习)。
2.依照教学进度,教导学员知识与技能(如:单机操作、线上操作或实体模拟),并解决
学员的疑惑。
3.提供学员或家长电脑相关的设备及知识的咨询。
4.将学生基本资料、学习成果归档并保留记录。
 
行政方面:
1.负责一般补习班资料处理工作。
2.维护、更新、管理各类文件档案(如:合约、会议记录、书目资料、活动文件)。
3.执行补教管理软件。
4.回应家长咨询并接听咨询电话。
5.掌握学生学习状况、出席情形、留班续报状况。
6.教材、题目本制作影印。
7.负责平日零用金管理及教具采买。
8.有补习班招生经验者佳,另提供招生奖金。
没有内容会被删文
【征求条件】
语文条件:英文(听:中等、说:中等、读:中等、写:中等)
擅长工具:Excel, PowerPoint, Word
1.会玩Scratch/Cubetto,并且希望推广
2.能够与学龄前与小学的小朋友良好互动,是他们的大哥哥大姊姊
3.主动积极,不被动,具有教学热忱、对教育有想法
4.认同睿智的品牌地位,有信心和睿智合作,一起创造未来
5.基础程式背景
需对Scratch的教学有所理解,详细内容可参考:
https://scratch.mit.edu/
无经验亦可,公司会提供教学培训。
教学对象为5-12岁小朋友,欢迎亲切、活泼、热爱与小朋友接触、富教学热诚者,加入
CodePro,我们有完整的培训作业及正向欢乐的教学环境
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
【工作地点】
台中市南屯区向上南路一段327号 CodePro台中教室
【工作时间】
周一到五工作时间: 13:00-22:00,晚餐时间休息(17:00-18:00)
周六工作时间:09:00-18:00,午餐休息(12:00-13:00)
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】
排休制,每周可排休两天
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
优于劳基法休假及排课制度。
定期免费聚餐及同好交流,提供创意想法及创业pitch的机会。
参与讲义部教材编写并出版书籍享稿费、版税及教学奖金回馈。
欢乐、正向、无压力的环境,硅谷式领导及扁平化制度。
CodePro期许引领孩子借由程式设计的学习,让孩子独有想像力及创造力,
在程式中实现,应于于各领域,培养跨界的学习力。
希望认同CodePro教学理念及想要改变的先进,加入CodePro,
共同为孩子们量身打造趣味性的教学内容,
激发孩子们无限创意潜能、发展逻辑思考能力,
让孩子拥有与世界接轨的Code软实力。
详细可以参考CodePro网站,http://codepro123.com/
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
月薪: 28000元~32000元
工资发放日:每个月5号
加班费制度:无需加班,如需要,加班费比照劳基法
※行政院劳委会于106年1月1日起调涨基本工资为月薪21,009元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
月薪未达21009元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
管先生 [email protected] 履历也请寄至此信箱
【其他备注】

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