job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 捷招管理顾问有限公司 / 泰洛斯制造
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 正职设备助理工程师
【工作内容】
1.执行组件或子组件的各种电子，机械或机电组件的操作。
2.遵循功能的操作方法和顺序，如进行布线，安装组件，工具组装，装配上的单位。
3.与工程师进行良好的沟通。
4.此职缺需可接受轮值中夜班(六个月一轮)
没有内容 会被删文!!
【征求条件】
1.电子/电机相关科系大专以上毕业
2.基本英文能力
3.半导体或设备相关经验二年以上
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
桃园市中坜区自强三路三号
【工作时间】
周休二日，
日班0800-1715
中夜班1600-0115
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】
周休二日
※没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
◆奖金 / 礼品类
01. 三节礼金 / 礼品、生日礼金、每月庆生蛋糕、庆生会
02. 年终奖金(视公司营运状况发给)
03. 绩效奖金(视公司营运状况发给)
04. 员工推荐奖金
05. 父亲节或母亲节礼品
◆保险类
01. 劳保
02. 劳退
03. 健保
04. 员工团体保险
05. 海外旅平险
◆制度类
01. 教育训练、职涯规划
02. 员工提案奖励
03. 员工出差 / 误餐费补助
04. 晋升制度
05. 员工退休金提拨
06. 资深员工年资奖
◆请 / 休假制度
01. 员工特别休假
02. 员工陪亲假
03. 员工家庭照顾假
04. 男性同仁陪产假
05. 女性同仁生理假
06. 女性同仁产检假
◆休闲类
01. 国内、外员工旅游
02. 社团活动
03. 员工图书借阅
04. 员工休闲咖啡吧
◆其他福利及补助
01. 身体健康检查
02. 婚丧礼金
03. 生育礼金
04. 免费供应午餐 / 加班膳食
05. 住院医疗慰问
06. 特约商店折扣
07. 硕专班奖学金补助
08. 员工 / 子女教育奖助学金
09. 配发公务手机 / 公务通话费补助
10. 提供员工制服
11. 电影欣赏
12. 健康讲座
13. 专利研发奖金
14. 员工急难救助贷款申请
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
38000-42000(依面谈结果核薪)
※行政院劳委会于106年1月1日起调涨基本工资为月薪21,000元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达21009元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】 5位
【联络人/连络方式】
Vanya / [email protected] / (02)7720-1080#10
【其他备注】
请将履历寄至：[email protected]
有问题可来电或来信询问
(02)7720-1080#10
0909-829-206
**此职缺为泰洛斯公司正职职缺，顾问公司"不会向求职者收取服务费"**
谢谢