[台北] Recruit Express征招募顾问(新鲜人可!)

楼主: choutzuchun (崔西周)   2017-08-15 11:31:51
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
新加坡商立可人事顾问公司
【工作职缺】
招募顾问
【工作内容】
1. 企业客户开发:以团队形式进行陌生开发,企业客户拜访,需求理解
2. 客户关系管理:以长久合作伙伴关系为宗旨,持续认识企业端并且提供合适的招募服

3. 人选面谈推荐:了解人选的工作背景与谋职需求,推荐合适职涯机会
4. 面试聘用沟通:协助企业端与人选进行面试流程,沟通聘用条件
5. 建立团队:在立可每个人都期待成为Leader,招募团队成员,培育新血
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
1. 大学毕业,不限科系,三年以下工作经验
2. 热爱业务开发工作,不屈不挠
3. 喜欢与人相处、积极沟通
4. 具有团队精神,乐于分享
5. 充满勇气,拥有同理心
【工作地点】
台北市信义区松仁路97号10楼
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一到周五 8:30-17:30
每周工时超过40小时,请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
月休八天
【公司福利】
[师徒制]的养成教育、良好的主管培育以及升迁制度
每月个人绩效奖金、每月团队绩效奖金、定期分红制度
每季于五星级饭店举行“工作坊”并颁发Star Awards予优秀同仁(Workshop & STAR
Award)
定期与不定期部门聚餐(Dine and Wine)年度部门活动(Outing & Gathering)
特殊贡献奖金(Special Management Bonus)
训练补助与奖励(Training Awards)
海外分公司参访(Overseas Orientation)
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于106年1月1日起调涨基本工资为月薪21,009元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
月薪30-35K+业绩奖金
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达21009一样会被删文
【需求人数】
2人
【联络人/连络方式】
[email protected]/*
作者: PegasusSeiya ( )   2017-08-15 14:57:00
对这间只求不搞砸资深人士的credit就好

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