job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】台北医学大学护理学系
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】劳动部劳动及职业安全卫生研究所计画专任研究助理
【工作内容】
1. 协助收案：需个案及家庭访视、进行收案及前后测，完成问卷资料及身体测量
2. 行政文书：联络受访个案、收发公文、处理研究经费核销帐务，
协助其他相关行政庶务
3. 文献整理及资料分析：文献整理及使用统计软件进行研究资料初步分析整理
【征求条件】1. 医护或老人照顾相关背景，大学毕业
2. 亲切有耐心、认真负责，能与老人接触访谈
3. 台语流利
*加分条件
4. 熟悉统计软件SPSS基本操作
5. 自备交通工具（如：机车）
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】台北医学大学护理学系
【工作时间】周一~周五 08:00-17:00
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】周休二日
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】年终奖金、就医优待、图书馆使用、
学校福委会不定时推出员工福利
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 比照科技部计画
学士级专任研究助理薪资31520/月起
硕士级专任研究助理薪资36050/月起
※行政院劳委会于106年1月1日起调涨基本工资为月薪21,009元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达21009一样会被删文
【需求人数】1人
【联络人/连络方式】郭淑芬助理教授 [email protected]/*