job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
国立台湾师范大学 教育研究与评鉴中心
【工作职缺】
专任研究助理(调查统计)
【工作内容】
一、专案管理(project management)：计画性质为教育研究、教育政策取向
1.专案名称：后期中等教育长期追踪数据库
2.提案（视需求而定）
3.文书与会议联系、档案管理
4.专案执行与进度、成本管控等
5.结案之简报、报告书撰写
二、调查运作(survey operation)：含问卷编制、网络/电访/面访等调查运作
三、资料处理与分析(data analysis)：统计资料处理与分析服务（SPSS为主）
四、成果推广(product dissemination)：
1.活动类：协助专题研讨、教育训练或说明会、工作坊、大型研讨会等活动办理
2.出版类：协助电子报发行、统计指标、分析报告、论文发表等
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
一、能独立负责专案规划及执行，并能自我学习（如相关知识、工具运用）
二、对大型数据库调查有兴趣，具备人力市场、社会或教育等调查经验
三、熟悉社会科学统计相关套装软件（如SPSS、STATA），精熟中高级统计尤佳
四、具责任感，富团队精神、需有行政沟通及协调能力
五、具中上程度英文能力
【工作地点】
台北市大安区和平东路一段129号 教育学院大楼1F
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
弹性上下班制
上午区间08：00-09：30
至下午区间05：00-06：30
午休1.5小时
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日，休假相关规定，详参阅【国立台湾师范大学约用人员给假一览表】
（http://hr.ntnu.edu.tw/rules/10301081.doc）
【公司福利】
1.享教职员身分之折扣或优惠待遇（如医疗、保险、课程进修、周边商圈消费、停车等)
2.在职满一年保障13.5个月年薪（含年终奖金）
3.员工教育训练及在职进修补助，如补助相关研讨会或训练课程费用
4.弹性上下班时间制
5.依劳基法于本职服务满半年享3日特休，一年享7日特休，并依工作年资累积特休日数
6.部门活动、旅游、尾牙，以及三节礼品等
7.校园的青春与自由风气、可免费使用的全人化教育设施，如图书馆、运动场、游泳池等
8.组织文化：成员年轻富有活力，崇尚自由与自主、喜欢分享与跨领域交流、重视创新
研发与问题解决、鼓励职员自我充实与多方面的职涯发展
9.工作环境；自在的办公空间，室外宽广的绿地及艺文广场，
邻近师大夜市和永康街等美食地区
【薪资范围】
※行政院劳委会于106年1月1日起调涨基本工资为月薪21,009元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
一、本薪：比照【台师大约用人员薪级表-行政类】规定
(https://goo.gl/8FjXjo)
学士级起薪为31,518元/月；硕士级起薪为36,153元/月
得采计过去相关工作经验及年资调整起薪标准
二、调薪：每年会依年资、工作能力和工作表现等面向综合评比后调整本薪。
三、加给：可兼职中心额外专案并另予津贴加给或奖励金。
【需求人数】
1名
【联络人/连络方式】
履历请投递人力银行，方便我们评核与联系
https://www.104.com.tw/job/?jobno=3ljfs&jobsource=checkc
【其他备注】
◎应征流程：
1.初审：履历随到随审，初审不合格者会于网络答复结果
2.面试：经初审合格者将以电话或电子邮件通知面试事宜。
面试当日将进行统计软件SPSS机上测验（约30分钟），
之后再由中心主管面谈。请应试者准备修课纪录（或成绩单、证照）、
学经历证明、中英文著作或相关作品等书面资料供面试人员参考。
◎本中心简介
教育研究与评鉴中心（Center for Educational Research and Evaluation）
网址：http://www.cere.ntnu.edu.tw/
◎专案简介
网址：http://use-database.cher.ntnu.edu.tw/used/