job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
辅仁大学教师发展与教学资源中心
【工作职缺】
博士后研究员1名
【工作内容】
一、协助教学卓越计画撰写、执行与管控
二、教师专业发展规划与研究
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
一、具独立研究、调查分析、企划及资料汇整、计画及成果报告撰写等能力。
二、英语听、说、读、写及表达能力均佳。
三、企业管理、高等教育与教师发展、教育科技及数位学习等背景之博士，具跨领域者尤佳。
【工作地点】
辅仁大学教师发展与教学资源中心
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一至周五，0800~1630，中午休息1小时
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
年终1.5个月(第一年依到职比例计算)
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
56,650
【需求人数】
1名
【联络人/连络方式】
洪小姐: (02)[email protected]/*