job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
原征人公司：亚太电信股份有限公司
人资公司：优利资源整合股份有限公司
【工作职缺】
直营门市人员 (大台北区)
此为亚太电信股份有限公司内部正职，优利仅提供代招募服务。
【工作内容】
1. 办理直营门市来店客户之门号申请、异动、退租、缴费及各项业务。
2. 引导消费者体验手机及3C产品，进行商品介绍与问题排除。
3. 处理行政和帐务等庶务工作。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.孰悉智慧手机/平板，对3C产品有热情、客户服务热心。
2.活泼开朗、善于沟通。
3.配合度高，能适应门市轮班及配合结帐作业。
【工作地点】
亚太电信大台北区直营门市
(依居住地与交通等因素进行分发)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
10:00~22:00 每日9小时采轮班制(午休1小时)，
配合各区门市营业时间有所不同。
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日采排休制
【公司福利】
1. 年终奖金
2. 四节及生日礼券
3. 婚丧喜庆补助金
4. 享有劳保、健保、团保、劳退提拨、年度休假
5. 提供教育训练课程
6. 社团活动
7. 员工旅游补助及健康检查
8. 手机通讯费用补助等
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪25000~29000起，依学经历核薪，
另有绩效奖金。
【需求人数】
不拘
【联络人/连络方式】
林先生
02-5569-2345#216
[email protected]/*