job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 捷招管理顧問有限公司 / 台灣三星
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 手機品牌服務顧問
【工作內容】
1.顧客服務及管理(CRM)：規劃並執行消費者產品體驗活動及課程、顧客商品售後諮詢服
務。
2.銷售管理(Sales)：商品銷售及協助門市達成銷售目標。
3.門市營運管理(Business Operation)：門市營運SOP管理、營運銷售資料分析、店務管
理(展示機及輔銷物等)。
4. 協助回饋三星總公司市場訊息。
5. 須配合每月至三星總公司參與月會及不定期職務內訓。
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
1.學歷高中職以上
2.正職服務業經驗1年以上
3.若無相關經驗，則需對3C產品有興趣及熱誠
4.此職缺為服務業性質
5.可接受輪早晚班
6.
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
信義區旗艦店，
旗艦店預計開幕日期為農曆年後，
旗艦店開幕前將至內湖總公司受訓，而後將分發至其他門市實習
【工作時間】
依照各門市營業時間為主
一天九小時，含一小時休息時間
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】　月休八天
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
公司福利
◆ 年終獎金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.眷屬團保(公司全額負擔,員工毋需自費給付)
5.退休金提撥
◆ 請 / 休假制度
1.一週上班五日
2.特休/年假
福委會福利
1.三節禮金 / 禮品
2.生日禮金 / 禮品
3.結婚禮金
4.生育津貼
5.旅遊補助
其他福利
1.員工購物優惠
2.員工健康檢查
3.高級咖啡無限免費供應
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】　
前三個月保障月薪 NT$45,000；第四個月起底薪NT$32,000起加每月發放績效獎金，最高
NT$7,500；五年以上資深人才待遇尤佳。
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達20008一樣會被刪文
【需求人數】
6-8位
【聯絡人/連絡方式】
Vanya
[email protected]/*