[台北] 亚太电信 台北直营门市人员扩大招募

楼主: alisonjoy830 (namu)   2016-11-30 13:55:38
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
原征人公司:亚太电信股份有限公司
人资公司:优利资源整合股份有限公司
【工作职缺】
大台北区直营门市人员 (亚太内部正职)
【工作内容】
1. 办理直营门市来店客户之业务申请、异动、退租、缴费及各项业务。
2. 引导消费者体验手机及3C产品,进行商品介绍与问题排除。
3. 解决客户问题或处理客户抱怨,以提升客户满意与忠诚度。
4. 处理行政和帐务等庶务工作。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
1. 孰悉智慧手机/平板,对3C产品有热情、客户服务热心,具DIY能力者佳。
2. 活泼开朗、善于沟通、乐于分享销售经验、高EQ特质之销售高手。
3. 配合度高,能适应门市轮班及配合结帐作业。
【工作地点】
依住家或交通等因素分发至台北区直营门市
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
10:00~22:00
每日8小时采轮班制,配合各区门市营业时间有所不同
每周工时超过40小时,请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日采轮休制
【公司福利】
1. 年终奖金
2. 四节及生日礼券
3. 婚丧喜庆补助金
4. 享有劳保、健保、团保、劳退提拨、年度休假
5. 提供教育训练课程
6. 社团活动
7. 员工旅游补助及健康检查
8. 手机通讯费用补助等
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
月薪25000~29000起,依学经历核薪,
绩效奖金另计。
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
50人
【联络人/连络方式】
林先生
02-5569-2345#216
[email protected]/*

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