job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 捷招管理顾问有限公司 / 台湾三星
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 三星SAMSUNG品牌服务顾问
【工作内容】
1.顾客服务及管理(CRM)：规划并执行消费者产品体验活动及课程、顾客商品售后咨询服
务。
2.销售管理(Sales)：商品销售及协助门市达成销售目标。
3.门市营运管理(Business Operation)：门市营运SOP管理、营运销售资料分析、店务管
理(展示机及辅销物等)。
4. 协助回馈三星总公司市场讯息。
5. 须配合每月至三星总公司参与月会及不定期职务内训。
6. 咖啡冲泡，服务VIP客户。
台湾三星电子能提供完整职前训练及定期在职培训，包含销售技巧、服务专业、店务管理
及旗舰产品训练体验等课程，并提供完整的晋升及轮调机会等，且在训练期间享有所有的
薪资待遇及福利。
*诚征喜欢三星品牌、或对时尚科技产业及通讯产业有兴趣、并具有服务热忱的伙伴！*
没有内容会被删文!!
【征求条件】
‧ 学历不拘
‧ 热情活泼，对服务业以及3C产品具有高度热忱。
‧ 具有良好的口头和书面表达能力。
‧ 具有抗压能力，并能够按时完成工作。
‧ 能够关注细节，尤其是陈列技能。
‧ 能够有效安排工作，同时处理多项任务。
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市全区 (依照公司规定分派)
【工作时间】
日班/晚班，需轮班，一天工作时间8小时
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
月休8天
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
公司福利
◆ 年终奖金
◆ 保险类
1.劳保
2.健保
3.员工团保
4.眷属团保(公司全额负担,员工毋需自费给付)
5.退休金提拨
◆ 请 / 休假制度
1.一周上班五日
2.特休/年假
福委会福利
1.三节礼金 / 礼品
2.生日礼金 / 礼品
3.结婚礼金
4.生育津贴
5.旅游补助
其他福利
1.员工购物优惠
2.员工健康检查
3.高级咖啡无限免费供应
上述福利制度依公司规定及年度福委会规划而异
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
前三个月保障底薪45000元，三个月后底薪32000元起，
训练期间即享有福利项目，正式上线后依照业绩给予业绩奖金
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
7位
【联络人/连络方式】
Vanya / (02)7720-1080#10 / [email protected]/*