感谢大家的热情回应，我一次回复答题还有推文中问的问题
0) 这我自己想讲的，目前第一题和第四题都还没有人回答到100%的程度，我期待中~
1) 待我找到正职助理，会把正确答案回信给有认真填答的朋友们
（不好意思，有没有认真由我个人心证。）
2) [update] 感谢乡民提点，我再说清楚点：
若我交办的工作无法在工作时间内完成，我会在试用期结束前就中止这段合作关系。
从源头管理，不准加班
关于责任制无加班费的问题，我只能说，我认为求才/求职是平等的，我当然没有资格
要求一个素昧平生的人相信我不会凹人。（同样的思路，我不要求提供真实姓名和年
龄） 只是若没有基础的信任，双方都麻烦。
会有担心进到血汗工厂工作的朋友，就不需麻烦了~
补充：就我个人的经验而言，在Google、Facebook工作的同学也都没在领加班费的哦
可能又会有人质疑“啊你不就是在征个助理，跟G社F社比是在说什么屁话？”
没错，我同学也有问过我，啊你征“助理”却要求那么高，有没有搞错？
我的回答是，我给的也不是一般“助理”的待遇吧！我就是要找一个一起成长的伙伴
啊，“想每天进步的心”真的不是开玩笑的哦
总之，“加班是没有效率的展现”是我的观念，信不信由你
3) 题目1(皮卡丘题)的叙述和范例没有错。
有人质疑范例错了，那是多想了，却又想得不够深入
给多想的人们：引入极限的观念，再加上收服条件是“走出跑道两端”，范例是OK的
但我承认，题目确实可以写得更清楚友善些，感谢各位帮忙debug
4) 关于不可理喻的程度
本人服役时在某新训单位当连辅导长，期间带过的小兵忧郁症、防害性自主、酒驾、
甚至杀人的都有。连上的志愿役赌博、酒驾、械斗的也都有。
工厂对我来说，不可理喻的程度还是比部队高一些些的。因为在军中我只是个过客，
再怎么样我知道几个月后这些都与我无关；而在公司，我得负责整件事的成败，我必
需做出好的成果，必需更深层地与这些人共事。简单说就是，在公司无从逃避。
※ 引述《ader888 (ㄚ德)》之铭言：
:
: job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
: 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
: 【公司名称】 宣承实业有限公司
: 【工作职缺】 助理
: 【工作内容】
: 1. 算工厂的应产废料，实际产出有少的话跟工厂讨论原因
: 2. 计算库存的周转天数，有呆料的话与工厂讨论原因
: 3. 比对工厂每个月实际用掉的材料与关务合同的差异
: 4. 比对工厂每个月实际用掉的材料与理论(BOM)的差异（计算制损率）
: 5. 其他公司高层交办事项
: 【征求条件】
: 1. 想每天进步的心
: 2. 有清晰逻辑的脑
: 不是开玩笑的，1超级重要
: 【加分条件】非必要
: 1. 会写程式（包括但不限于Excel VBA、SQL、PHP）
: 2. 有耐心与人沟通
: 要有耐心也不是开玩笑的，没来过工厂不会知道什么叫不可理喻
: 【工作地点】新北市树林区
: 【工作时间】周一至五 0830-1730
: 每周工时超过40小时，请写加班费：不许加班
: 【月休】周休二日
: 【公司福利】 国外员工旅游、三节奖金
: 【薪资范围】 试用期月薪3.5万，转正4.5万，正常情况年终3个月起跳
: 【需求人数】 1
: 【联络人/连络方式】 我本人
: 请先填GOOGLE FORM题目，若合适我会主动与您联络
: https://goo.gl/5HsXJS
: 【其他备注】
: 感谢大家热情回应，先偷看题目完全不作答也欢迎喔