job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
杏陵医学基金会
【工作职缺】
计画研究助理
【工作内容】
一、协助编辑研习相关手册。
二、办研讨会、活动主持与场控。
三、资料蒐集、文件或资料输入建档处理、文件收发与档案管理、统计分析。
四、沟通联系相关事项
五、经费核销等与其它交办事项。
六、不定期出差办理会议或研习活动。
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 工作态度积极、认真、个性细心、具良好沟通及协调能力且能独立作业者尤佳。
2. 一般行政作业能力,具电脑基本常识及文书处理相关之能力，熟悉量性统计方法、Word、EXCEL、PowerPoint等。
3. 能配合出差并有相关工作经验者尤佳。
4. 学士毕业。公共卫生、卫生教育、教育、心理、护理、社会、行为科学等领域佳。
【工作地点】
新北市新店区北新路三段212号三楼
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
09:00-18:00(弹性休息吃饭1hr)
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日+国定假日休假
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
不定时聚餐、年终奖金
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
31520/月
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
1
【联络人/连络方式】
02-29155176 许小姐
(我本人 有工作问题可问我 但我不会用站内信~~~)
寄履历资料至 [email protected]/*