[台北] 网络公司征Team Leader

楼主: sky52030 (梓棠天)   2016-11-08 17:40:55
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文

发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
台湾特思尔大宇宙股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
Team Leader
【工作内容】
1. 规划、设计符合客户/公司需求客服作业流程
2. 需具备客服系统操作能力,具IT背景者佳,并具备系统需求评估能力;
3. 客服人力编制与制定客服工作职掌,需具备激励、辅导、管理与稽核客服人员之能力
4. 提升客户服务品质满意度,定期检视客服对话,检讨问题并提出解决方法
5. 客户抱怨案件处理
6. 能独立客服团队规划、建构、管理专案;
7. 具备领导统御能力
8. 实际职称以人选经历与面试内容为准
没有内容会被删文!!
【征求条件】
有五年以上经验
需管理20人左右
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
【工作地点】
台北市大安区
【工作时间】
9:00-18:00
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时,请写加班费
【月休】
轮休制
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
◆ 保险类
1.劳保
2.健保
3.员工团保
◆ 休闲类
1.部门聚餐
◆ 制度类
1.伙食费
2.绩效奖金
3.顺畅的升迁管道
◆ 请 / 休假制度
1.周休二日
2.特休/年假
3.陪产假
4.女性同仁生理假
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
50000
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
Sky [email protected]/*
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