job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 Xn protel systems Group_
新加坡商盛科科技系统股份有限公司台湾分公司
【工作职缺】 Client Service Executive
【工作内容】
‧ Develop a plan to execute implementation tasks for assigned projects
following the standard procedures.
‧ Customizes, configures, and implements hotel software products.
‧ Consult with customers to determine business processes, review system
functional specifications and obtain initial customer sign-offs prior to
system installation.
‧ Conduct End-User staff and / or management training which includes staging
and set up of systems and processes, to ensure a smooth installation and
minimize post-installation support requirements.
‧ Monitors and communicates application problems and issues to end users
clients, including Management, and development teams.
‧ Lead, manage and supervise multiple ah-hoc minor projects and ensure
outcomes are achieved within established timelines.
‧ Record, track and document the incident-solving process, including all
successful and unsuccessful decisions made, and actions taken, through to
final resolution (Screen Steps).
我们是饭店系统商，简单来说就像国内常听到的Opera 金旭 德安 灵知
目前台湾区的产品线有餐饮POS系统 饭店订房系统
还有主力是饭店的前台系统
工作内容是帮饭店训练员工使用系统，
从饭店资料的建置 教学训练到后续的support
目前我自己觉得最难的部分就是
把客人的要求写一份function-specific交给R&D Team
我一开始是连interface都不太懂的人啊....
无工作内容会被删文
【征求条件】
3年以上工作经验 大学学历以上
英文 听书写 中等以上，不需要精通
希望有IT背景 会C++ 设server SQL
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】 高雄市前金区
【工作时间】 周一至周五，9点-18点 午休一个小时
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】 周休二日，见红就休
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
一入职就可以依比例给年假，
我今年9月中到职也有5天年假
【薪资范围】 30K以上
我就直接公布我大概的薪资
但是我其实饭店经验不算多，工作经验也不完全是饭店,我也只是任行政职。
公司有蛮大的空间可以谈的，尤其这次是希望以IT专业取向的人才，绝对不只30K
月薪未达20008元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】 1-2人
【联络人/连络方式】
黄小姐 07-971 0138
https://www.104.com.tw/job/?jobno=4xt8t&jobsource=checkc
请大家直接上104投递
【其他备注】
其实现阶段主要是服务台湾客户，所以对内用英文的机会比对外多
因为我们的同事分布在新加坡 越南 澳洲 还有英国
其实我自己也没有到很会讲，开会的时候也大概有一句没一句的搭上
写英文信征询外国同事的时候，CC给主管她也是觉得看得懂就好
会这么说是因为很多人听到要英文面试就不来了，希望大家不要太害怕
我们是今年才成立高雄办公室，也不是年底换职潮释出的缺额
补充一下
应该是我没有说清楚，我的工作不是这个职缺啊。我目前是里面工作资历最菜工作内容也
只是一些行政工作。薪水的部分我会在跟主管讨论要写多少，毕竟一开始只是我想说帮忙
贴在这里，板规不能写面议，只好先写自己的。
除了年假的福利，其他没有写，是因为我也还没拿到，所幸就没填了。