job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
寒舍国际酒店股份有限公司
【工作职缺】
备餐组 领班 (具管理职)
【工作内容】
1. 洗盘员管理　 /　协助洗碗区清洗　／　人员调配　
2. 协助行政事务　
3. 清洁消毒检查陪同 / 厨房卫生管理
4. 餐具调配保养　／ 盘点作业　
5. 饭店垃圾场间管理
6. 完成主管交代之事宜
没有内容会被删文!!
【征求条件】
专科或以上
补充说明 : 这工作内容除了些文书工作外 蛮大部分是与人相处间的沟通调解(与洗盘
员阿姨们或各部门跟部门间) 所以也希望是有点社会工作经验的人士 谢谢
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市信义区松高路18号 (寒舍艾丽酒店)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
早班 : 08:00 ~ 16:30
晚班 : 15:00 ~ 23:30 (加发交通津贴150元)
PS : 有时会配合人力调度 调整班别
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
8 ~ 12 天
【公司福利】
1.月休8~12天
2.供膳
3.员工旅游/春酒
4.婚丧补助
5.三节礼金
6.生育补助
7.机车免费停车位
8.集团住房优惠
9.集团餐厅用餐优惠
10.员工庆生会/生日礼金
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
28000 ~ 35000 元/月
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
胡 副理
Email／电话︰ [email protected]/*