job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】台湾护理学会
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】学士级专任研究助理
【工作内容】
一、主办教育训练，1年内会有5次的出差(每次出差3天)
二、计画对象为医护执业人员，安排教育训练课程。
三、协助计画办理会议、教育训练、资料整理与公文收发。
四、协助计画进行医护人员执业意见调查、分析调查结果与汇整报告。
五、计画主持人交办事项
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
一、学经历：经教育部认可之国内外大学(含)以上学位
二、专长能力：
1.具备基础电脑操作能力，熟悉word、excel、powerpoint、SPSS等文书软件尤佳。
2.具有健康照护背景尤佳
三、人格特质：
1.具工作热忱、细心负责，个性积极主动者。
2.善沟通协调，喜欢团队合作，亦不排斥独立作业者。
3.灵活具弹性的思考与行事风格。
4.不畏惧面对群众、上台发言。
【工作地点】
国立台湾大学护理系办公室(台北市徐州路2之1号202室)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一周五，08:30~17:30（午休12:00~13:00）
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日及国定假日
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
不定时聚餐、老板人很好、工作自由度高
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
学士级:第一年31,520元
(依科技部补助专题研究计画专任助理人员工作酬金参考表逐年调整)
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
请将下列资讯或文件email至 [email protected]/*