job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
威小宝科技股份有限公司
（点一点室内设计）
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
客服专案主管
【工作内容】
1.熟悉公司规章及客服作业流程。
2.询问并记录客户需求，提供相关专业咨询。
3.为客户寻找合适设计师，排约双方会面洽谈。
4.追踪专案进度，倾听并回复双方提问，协助解决问题。
5.专案过程登载记录于相关表单。
6.客户满意度询问及客服人员自身意见提供，以供公司做后续改进。
7.管理公司内部专案人员。
【征求条件】
细心负责、有耐心。
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市中山区复兴北路344号7楼之1
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
9:00～18:00
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
周休二日，见红休
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
◆ 分红/配股
1.员工红利
2.员工配股
3.员工认股
◆ 奖金/礼品类
1.年终奖金
2.三节奖金/礼品
◆ 保险类
1.劳保
2.健保
3.员工团保
◆ 休闲类
1.部门聚餐
◆ 制度类
1.伙食费
2.绩效奖金
3.顺畅的升迁管道
◆ 请 / 休假制度
1.周休二日
2.特休/年假
3.陪产假
4.女性同仁生理假
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
40,000
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
Sky (02)77136650
履历寄至 [email protected]/*