job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】台湾经济研究院 产业发展处
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】助理研究员
【工作内容】
1.从事农业方面政策研析与推广
2.协助研究计画执行
3.主管交办事项
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1.对农业领域有热诚
2.熟悉办公室电脑软件操作(MS Office套装软件)
3.硕士学历尤佳
4.有相关工作经验尤佳
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】台北市中山区德惠街16-8号
【工作时间】9：00~17：30，午休1.5小时
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】周休二日
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
1.完整的社会保险制度：劳工保险、全民健康保险、团体寿险、团体意外险、住院医疗险、旅游平安险
2.完善的薪奖制度：年度视个人工作表现酌予调薪、年薪13个月、三节礼金…
3.完善的退休制度：以较劳退条例更为优厚的条件提拨人员退休准备金。
4.弹性上下班制度：弹性上下班、每日正常工作时间7小时、周休2日。
5.请休假制度：服务满1年者年休假14日；服务满三年者年休假21日；服务满5年以上者年休假28日。事病假均不扣薪﹝事假7天、病假21天以当年度在职比例而定﹞，其他假种亦均优于劳基法规范。
6.教育训练制度：不定期院内、外专业在职进修，国内、外之学位进修可申请留职停薪。
7.其他：年度尾牙及团拜、喜庆贺礼及丧葬奠仪、员工生育补助、健检补助、社团活动补助、年度自强活动(包括直系亲属补助)....等
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】38600
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】1人
【联络人/连络方式】郑小姐 [email protected]/*