job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 国立台湾大学 研究发展处
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 学士级干事1名
【工作内容】
(一)研究发展处总收发
(二)专任助理离职手续、各式证明申请
(三)计画人员差勤管理相关业务
(四)计画人员适用劳动基准法相关配套措施
(五)其他与计画及人员聘雇相关业务
【征求条件】
(一)大学毕。
(二)熟稔劳动基准法及其施行细则等相关劳动法令规范。
(三)具电脑文书处理能力(Word、Excel、PowerPoint)，且谙Excel各类运算程
式。
(四)具服务精神、学习热忱、细心负责，以及沟通协调等能力。
(五)具英文听说读写能力，或其他语言能力者尤佳。
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】 台湾大学校总区研究发展处办公室(第1行政大楼3楼)
【工作时间】星期一至五，上午8:00~9:00下午5:00~6:00 弹性上下班。
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】周休二日及国定假日
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【薪资范围】 月薪31,621元至33,784元(依本校约用工作人员薪级标准支给)
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
【需求人数】 1名
【联络人/连络方式】 张雅冠 电话：(02)3366-9958 E-mail:[email protected]/*