job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
财团法人商业发展研究院
【工作职缺】
程式设计师
【工作内容】
1.建置、管理与维护公司系统
2.协助公司网站架设以及数据库的建置
3.开发EEP系统的相关功能，以符合企业需求
4.撰写程式规格书及系统专案等相关文件。
5.进行系统之测试及修改。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.具ASP.NET及JAVA语言程式开发经验 四年以上
2.熟悉 MS SQL Server具备SQL基础
3.熟悉 C# 或 JavaScript
4.有独立程式开发能力，擅沟通协调与团队合作
【工作地点】
台北市大安区复兴南路一段303号4楼
【工作时间】
周一至周五9:00~18:00
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
一、 薪奖制度：具竞争力之薪酬、端午礼金、中秋礼金、年终奖金、营运奖金、其他专
案奖励金。
二、 上下班制度：弹性上下班、周休二日。
三、 请休假制度：
1. 特休：专任或约聘人员服务满半年者享三日特休；服务满一年者享七日特休；服务满
三年者享十四日特休；服务满六年者享二十一日特休；服务满九年者享二十八日特休；服
务满十四年以上者享三十日特休；派遣或工读助理则依照劳基法特休规定给假。
2. 给薪事假：专任或约聘人员服务满一年者，每年享有六天给薪事假(未满一年者依在职
比例)；派遣或工读助理事假则依照劳工请假规则办理。
3. 给薪病假：专任或约聘人员服务满一年者，每年享有十五天给薪病假(未满一年者依在
职比例)；派遣或工读助理病假则依照劳工请假规则办理。
4. 其他假别依相关法规办理。
四、 保险保障：团体保险、国外出差旅游平安险。
五、 教育训练：年度教育训练、设有图书室可借阅书籍。
六、 交通位置：位居市区枢纽、便捷的工作地点。
七、 其他：生日礼金、喜庆贺礼及丧葬奠仪、生育礼金、健检、员工旅游、年终餐会活
动等。
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
35000~60000(视能力与主管讨论)
【需求人数】
1
【联络人/连络方式】
请于104进行履历投递
http://www.104.com.tw/job/?jobno=524w4&jobsource=n104bank1&hotjob_chr=
【其他备注】