[台北]万宝华派遣Intel-短期至2016/12月工程师

楼主: manpower101 (101)   2016-09-29 16:55:19
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】万宝华派遣Intel
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】短期测试工程师~即日起至2016/12
【工作内容】
1. Strong PC knowledge.
a. Must can assemble DT PC. (Knowing CPU, mother board, memory, HDD,
Power supply, etc).
b. Must can install OS by himself including HDD partition.
c. Can config SBIOS for power on system with different hardware.
d. Have basic storage knowledge such as HDD/SSD/RAID and also the
SATA, m.2 or NVMe.
e. Knowing how to config RAID and switch OS between RAID and AHCI mode
is a plus.
f. Knowing how to check SBIOS logs is a plus.
2. Be passionate and willing to learn new technologies.
3. Need to generate testing report for each customer boards/systems.
Good communication skill to work with Intel engineer on the status.
没有内容会被删文!!
【征求条件】
学历:大专以上
英文中等:读写可
具相关工作经验
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
【工作地点】 台北市南港区(南港火车站旁)
【工作时间】 9:00~18:00(午休1小时)
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时,请写加班费
【月休】 周休二日
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】 无
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 40000~65000/月<依据工作能力Skill核薪>
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】 2人
【联络人/连络方式】
Jill Pan/02-27845352#216
[email protected]/*
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