job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
德州仪器/东慧国际咨询顾问股份有限公司
【工作职缺】
厂内物料配送员
【工作内容】
物料运送
1.协助厂内材料运送至各楼层
2.物料资材整理与计算
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 高中职毕业(含)以上，无经验可
2. 久站工作
3. 能提重6~10公斤
6. 固定夜班，需排班，工作五天休息二天
7. 表现良好者有机会可转正职
【工作地点】
新北市中和区中正路中正厂或兴南路兴南厂
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
22:30-07:20,中间休息50分钟
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
做五休二(月休8-10天)
【公司福利】
TI:
1.自我推荐奖金
2.留任奖金
3.三节
4.劳动节及生日payeasy点数
5.年度体检
东慧:
(1.)生日点数（未满半年为礼品）
(2.)五一劳动节礼品
(3.)端午、中秋礼盒
(4.)婚丧礼金、住院慰问金、生育补助金
(5.)劳健团保、劳退
(6.)福委会另有东元家电员工价
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪: 30,000元(含全勤奖金)
◆每月于公司排定之工作时间内全部出勤者，可获1500元之全勤奖金。
任何的事病假或超过一次以上之迟到早退均不符合领取当月之全勤奖金资格。
迟到或早退时数，一次超过90分钟则必须请事假。
◆经验给薪:若有相关电子厂经验，每一年经验加给500元，最高可认列8年加给4000元。
◆留任奖金: 3000元。做满六个月时，与当月薪资一起发放。
◆留任奖金: 3000元。做满九个月时，与当月薪资一起发放。
◆留任奖金: 4000元。做满十二个月时，与当月薪资一起发放。
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
谢小姐/02-2561-2571转22
Mail: [email protected]/*