job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
钰津企业有限公司
【工作职缺】
连锁手调式饮料店
店辅/管理干部
行销/管理干部
【工作内容】
我们总部在江苏无锡，经营手调式饮料店，现在有16家门店。
今年二月时有应征两位台干过去，目前都做得不错。
因应新门店业务扩展，以及与其他品牌配合的新业务，
现在进行第二波征才。
征求以下两类人才
(一) 店辅/营运区干部
工作内容为管理本公司大陆门店，负责区域内的门店业
绩辅导与管理工作。
巡视各门店，辅导门店冲出业绩
区内业绩达成，可抽业绩奖金
(二)行销/企划干部
撰写/执行行销案
控管产品进度
简单使用AI/PS
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 有饮料店门店经验或店辅经验
2. 对挑战中国大陆的市场有兴趣
3. 有冲劲 擅沟通
4. 对饮料有热情
5. 懂台语佳
【工作地点】
中国江苏无锡
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
9:00-18:00
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
但我们周六要上班，周六上班
加班费为底薪*2倍
一年返台四次
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
薪资NT35000-40000+门店业绩奖金
包住宿
一年四次机票
【需求人数】
2人
【联络人/连络方式】
林先生
[email protected]/*