job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
杰报人才服务集团
代征 安富利外商物流公司
【工作职缺】
理货人员(有加班机会)
【工作内容】
1.看单检货
2.走动性质
3.需操作PDA(有步骤可记)
4.需有数字概念
5.需搬东西(最重20公斤)
6.女生应该不会搬到20公斤吧QAQ
没有内容 会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.有意愿学习
2.愿意与同仁间互相帮忙的
3.看得懂英文字母
4.对数学没排斥
【工作地点】
芦竹区南崁路二段
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
08:30~17:30(中午休息一小时)
【月休】
※没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
都周休二日，见红就休
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
三节、年终、生日礼金、工作津贴、团保、特休
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达20008元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
底薪 25000
全勤津贴 1000 (可以请两次病假、迟到须补满8H)
配合津贴 0~2000 (依加班时数给予、超过30H 2000 20H~30H 1500
10H~20H 1000
工作津贴 0~N (依年资及考核给予、每年考核 每月发放)
加班费计算 0~N (平日加班 150/H 假日加班 200/H)
【需求人数】
10位
【联络人/连络方式】
桃园总公司 03-3554436#300 or 0975174791 胡先生
【其他备注】
加班超过3小时 公司会提供点心 供人员食用
工作津贴 若年度考核 评等 乙以上 会提高津贴金额
到职人员薪资皆采同工同酬 并无向员工抽佣
一样享有正职人员特休 三节礼金 小点心 ...
目前为派遣职缺，但每年会有转正考核，考核通过需在面试
通过后才会转正职。