job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】财团法人中卫发展中心
http://www.csd.org.tw/
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】【约聘】专任助理，若表现优良，可配合中心人事规范申请转为正职
【工作内容】
以政府计画知行政工作协助为主，主要工作如下:
1.办公室及计画行政工作
2.计画辅导业者联系与沟通
3.协助支援计画教育训练办理各项作业，包括义者与讲师联系、讲易资料统整与印刷、签到表制作等
4.协助配合计画交办及部门支援工作
(上述各项工作，将会依据工作内容持续分工调整之)
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1.大学/大专毕业
2.主动、积极、负责、愿意学习、品行端正
3.熟悉Office作业系统
4.具有行政助理服务经验者佳
5.预计最快正式上班时间: 105年9月1日(能配合者优先)
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】1;32m【工作时间】17:00 弹性1.5小时
午休时间为12:30-13:30
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】1;33m※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
~重视同仁 ，关心同仁~
中心各项制度完善，设有职工福利委员会，发放三节奖金，另视经营绩效分享成果，重视同仁培育发展，使其发展成为乐于工作、贡献产业之尖兵。
奖金/礼品类
1.年终奖金
2.绩效奖金
3.三节礼金/礼品
4.生日礼金/礼品
保险类
1.劳保
2.健保
3.员工团保
4.眷属团保
5.职灾保险
休闲类
1.国内外旅游补助
制度类
1.绩效奖金
2.顺畅的升迁管道
请/休假制度
1.周休二日
2.特休/年假
3.陪产假
4.家庭照顾假
5.女性同仁生理假
6.女性同仁育婴假
补助类
1.结婚礼金
2.生育津贴
3.员工进修补助
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 NT$30,000/月，年终奖金依本中心规范拨付。
若每日工作超过8小时，可申请加班时数，该时数将调为补休。
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】1;32m【联络人/连络方式】
请将简历(含个人学经历、会使用之电脑软件及未来规划) email传至
[email protected]/*