问卷名称：威权领导、性格、工作投入及工作敬业心相关研究
研究目的：了解性格对于与主管相处情形，及工作相关情况的认知与态度
问卷调查对象(填写条件)：全职工作者，且在目前公司在职超过一年
其他声明：此问卷采不记名方式,所有资料仅供学术统计分析使用，绝不做个别的披露
及其他用途，请您依据本身实际感受放心填答。
研究单位：国立高雄应用科技大学 人力资源发展系暨研究所
指导老师：陈必硕 博士
研究者姓名：陈子轩
联络方式：[email protected]/*