job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
力澂股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
该职务为本公司派驻捷运淡水线行车控制中心之工作人员
工作性质为长期派遣不受合约到期影响工作权
【工作内容】
1.检视及操作相关设备
2.旅客乘车资讯提供
3.政令/安全宣导资讯传递
4.短信传呼发送作业
5.营运资讯档案之传送/管理
6.异常设备之报修作业
7.旅客协寻广播服务
8.一般行政庶务性/文书/资料整理及指定工作
9.其它依机关临时指派之服务事项
没有内容会被删文!!
【征求条件】
需配合轮班、排休
需高中(职)以上毕业
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
捷运交九行控中心(近台北车站)
【工作时间】
06:30~14:30
14:30~10:30
(需轮班)
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
月休9~10天
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
享团保
年终奖金
考核奖金
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
27000元
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
3~5人
【联络人/连络方式】
本次面试时间105年08月24日上午9点30分
e-mail履历: [email protected]/*