job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
国立台湾师范大学_教育研究与评鉴中心
【工作职缺】
资料分析专员
【工作内容】
没有内容会被删文!!
一、资料分析：
　1.资料处理：比对、抽样、资料清理、加权、开放作业等
　2.统计分析：资料分析（中高阶统计）、指标分析、长期趋势分析、资料图像化或
　　视觉化
　3.资料评估：资料来源的选择、使用者分析、分析与预测工具之评估
　　（包含算法与模型）
二、程式设计：
　协助网络调查与分析系统的功能开发，擅长R, Python或Matlab者尤佳
三、成果推广：
　1.活动类：协助专题研讨、教育训练或说明会、工作坊、大型研讨会等活动办理
　2.出版类：协助分析报告、技术报告、简报等
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
一、具问题解决和自我学习能力（如相关领域知识、工具运用）
二、对大型数据库与调查有兴趣，具备资料分析实务经验
三、具备中高级统计知识，懂得社会科学统计软件操作（如SPSS、STATA、SAS等）
四、具责任感，富团队合作精神、需有良好沟通及表达能力
【工作地点】
国立台湾师范大学 教育研究与评鉴中心
台北市和平东路一段129号 教育大楼1楼(调查资料组)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
　　　　每周工时超过40小时，请写加班费
8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00
三个时段择一作为固定上班时间
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
　　　　请勿写劳健保 无劳健保是违法的
　　　　此栏请写额外的福利
福利：学校设施使用(图书馆、体育馆、游泳池等）
　　　教职员身分折扣或优待（如医疗、保险、课程进修、周边商圈消费、停车等)
　　　每年办理员工旅游、生日/三节礼品等；
给假：服务满一年享特别休假7日并随工作年资累积特休日数，
　　　其他休假相关规定，可参阅【国立台湾师范大学约用人员给假一览表】
环境：本中心工作自由且自主、尊重多元意见与交流、
　　　重视对工作的创新与研发、鼓励职员发表
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
　　　　时薪工作请贴Part-Time板
　　　　月薪未达20008一样会被删文
薪资：依科技部之规定，硕士毕业起薪$36,050元，任职满一年享1.5个月年终
调薪：每年会依年资、工作能力和工作表现评核并调整薪资
升迁：研究助理（第1~3年）、研究/分析专员（第4~6年）、
　　　资深研究/分析专员（7年以上）
　　　每级将依申请者绩效、研发、服务等表现审核，并加发奖励
【需求人数】
1-2人
【联络人/连络方式】
陈小姐
[email protected]/*