job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
人资公司:元亨利通管理顾问(股)公司
原征人公司:亚太电信(股)公司
【工作职缺】
直营门市人员&储备店长(正职)
【工作内容】
1.手机、门号、资费方案介绍与销售
2.门市服务(帐单缴费、操作模式解说..等)
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
专科毕以上、有服务热忱、具销售经验为佳
【工作地点】
台中市全区(个别依照邻近门市安排面试分发)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
11:00~21:00 (含2hr休息)
【月休】
※没有填写月休及排班制度将会被删文。
月排休8~10天(依月历红字天数为主)
【公司福利】
三节礼金(盒)、生日礼金、年终奖金、公务门号补助
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
保障底薪29000~33000/月+绩效奖金
(若有电信门市经验半年以上可视面试状况再往上调整)
【需求人数】
8人
【联络人/连络方式】
意者请先自投履历至 [email protected]/*