job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
和新生鲜有限公司
【工作职缺】
业务部品管人员 储备干部
【工作内容】
公司为专业新鲜水果进口商。
本次招募的人员为品管验货人员储备干部。
1.新鲜水果品管作业，品质状况报告
2.协助业务人员产品出货分级包装
空运产品如樱桃、蓝莓等，须至桃园机场机放仓待命，货物落地后检验品质状况回报。
海运产品则至公司仓库待命，检验品质状况回报。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
积极正面的工作态度，吃苦耐劳。由于生鲜产品具有时效性，工作时间视航班状况、
货柜车交通状况而定，工作时间不一定。此职缺须配合货物到货时间，若无法配合者
请勿投递履历。
汽车驾驶执照与驾驶能力，由于旺季时几乎每天都需要开车去机场或仓库验货，
驾照与驾驶能力是必备条件。
不要求特定学历或证照，但欢迎列举。若工作表现良好，将往业务人员方向培训。
【工作地点】
台北市、新北市、桃园机场
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
大多数时间为下午14:00至22:00 视班机状况而定，偶尔可能凌晨1-2时
若当天没有到货，或淡季时则休息。由于产品为农产品，淡、旺季差异很大。
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
原则周休二日，中秋、端午、中元、春节前忙录的时期则需要出勤，
将透过有效率的轮班，以及下述福利弥补
【公司福利】
一年以上年资，享以下福利，一年以下依到职日数比例调整
1.中秋、端午各一个月，过年六个月奖金
2.中午公司每天提供免费的午餐，平均NT$100
3.国外旅游每年1-2次(不扣年假)，P.S. 四年前帕劳、大前年北海道、青岛，去年热海、
大阪，今年苏梅岛。 夫妻免费、小孩半价，国内旅游大约1-2次(视情形举办)
4.额外的员工绩效奖金(年资一年以上，依表现每年四月发放)
5.新鲜进口水果员工价
6.工作有效率，内勤人员大多数时间17:30前办公室清空(业务、品管不固定但有额外奖励)
但制度上可判断公司是讲求效率的美式管理。
7.公司气氛佳，向心力极强
8.公司免费健身房+MOD视听室
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
$25000-30000 x 20个月
新人通过试用年薪50万起跳
【需求人数】
2-3位
【联络人/连络方式】
请email履历 谢小姐
email: [email protected]/*