job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】*[m海吉尼斯生物科技股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。*[m
※人资没有填写人资公司名称以及原征人公司(共2公司)将会被删文。
【工作职缺】*[m医疗通路业务专员
【工作内容】
*[m负责区域业务拓展计划的拟定，及客户的追踪，杂志发送。
公司相关活动支援，及完成公司交付事宜。
除每日视讯会议之外须向相关主管报告工作进度与提出问题与建议。
随时注意公务手机，并留意公司群组Line的通报讯息。
详阅公司章程，除额外列出公告外，为详尽或有异议部分，以公司章程为依据。
没有内容 会被删文
【征求条件】
*[m1.有业务经验佳
2.熟悉电脑操作
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】*[m云嘉南、高屏地区
【工作时间】*[m周 一至周五9：0~18:00中午休息一小时
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】*[m周休二日
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
*[m公司制度:
工在职交育训练、良好升迁制度、周休二日
奖金福利：
全勤奖金、年节奖金、分红入股、员工生日礼金、年终奖金、三节奖金、礼品、绩效奖金
休假福利：
育婴假、生理假、年假
保险福利：
意外险、寿险、员工/眷属团保、员工体检、劳退提拨金
交通福利：
员工停车位或停车补助
娱乐福利：
自强活动、国内旅游、国外旅游
补助福利：
员工结婚补助、生育补助、员工过内、外进修补助、员工手机配发获补助、员工退休规画(包含退休金及退休后之福利等)、员工及眷属丧葬补助
其他福利：
本公司采用符合劳基法以上的人事进用规格
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
*[m试用期间考核依据以下规划重点：
工资:NT$20800 全勤NT$1000(每月五号发)
日报补贴以业务缴交日报为主NT$300*22(约以实际每月工作日计算)=NT$6600(每月十五号发)
全民健康保险费:NT$1145(公司缴交至健保局)劳工保险费:NT$1680(公司缴交至健保局)
劳工退休金:NT$1248元(公司缴交至退箱帐户)总计NT$32505(实领NT$28400)
交通津贴:邮资依照公里数计算，过路费实报实销，停车NT$800，提报自用车满NT$5000公里补贴机油更换NT1500元，但不得与公务车交互使用。
奖金办法:业绩达成奖金办法+毛利奖金+个别品项达成奖金。(详见公司章程)
每个月须投诚实责任险NT$500元，服务满一年此笔保费用共NT$6000，将由公司主管申请回馈奖励。
适用期间考核依据以下规划重点:业绩额一季90万(每个月30万元)。
如通过试用，薪资结构会做调整。
每日工作:进度与目标需写入日报中并于PM:12:00前完成日报缴交，周计画于周六晚12:00前寄出。
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达20008元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】5~6人
【联络人/连络方式】
南区办事处处长:朱小姐0980371555
南区办事处督导:刘小姐tiffany@bio-hygeia.com.tw
【其他备注】
*[m本公司比照劳基法，薪资范围、薪资制度为公开，避免日后纠纷
本公司之业务奖金请参照文内之【薪资范围】