昨晚在电话中提离职后
刚好今天凌晨一点多主任有亲自过来查点 也顺便问离职事情
填写完后 主任这时候才说离职会有扣钱问题
当下很疑惑 明明前2任主任说只要把衣服归还 确定不会乱扣
为什么现在到第三任主任说要照规定执行...
不论该怎么解释偏偏一直跳针说
只能说 奉劝有看到良X保全在征人不要进去
(保全业根本没在搞这东西 偏偏这间硬要搞竞业条款 根本乱用)
因为光进去就会要你签合约 一签下去真的绑一年
也就是利用一年当中 每个月多给你1000当作激励金(充当全勤奖金
但是薪资单上列在全勤奖金 而不是竞业禁止奖金地方)
好在当下真的有录音到先前主任确认的对话
就可以在调解会上 合约无效
http://imgur.com/o2v9qNA
http://imgur.com/NBIU1M1
http://imgur.com/muqKuUx
http://imgur.com/0ZBU0o9
(之前有在别版曾发文过 结果没想到真的球员兼裁判的情况真的发生了)
更扯的是 就算已经完全手续结束 还说到时候要看多少可能从薪资扣
且要签切结书...
(对了 刚想起来 我朋友在高雄梦时代也有这样
不过是6000 太X保全 很明显制度上很差 且常常都在征人)