这个面试经历发生在好一阵子之前
会突然上来po文是今天发生了其他事情，让我满不开心的
所以只好上来写一下。
之前是在ptt JOB板上看到kkday的应征文
面试两次，过程也都满正常的
从第一次面试后一来一往，约莫两个礼拜就收到报到通知
有确实的工作报到日，大概是收到报到通之后的一个月上班
也填了对方要求的google文件上的员工资料表
不过就在这一个月的期间被推迟了两次报到时间
第二次推迟之后就再也没有来过联络
直到我主动打电话、写信给对方时
对方才说“公司空间不足、有其他因素”
另外提供给我其他的“打工机会”
老实说我觉得非常瞎。
另外补充一下
收到报到通知后，本来公司方要在这段期间内安排我的语言能力口试
这项口试也一直被拖延，直到最后都没有进行过
当时我是想说那就算了，可能跟这间公司没有缘份吧
就好声好气回复说没关系，也不用打工机会
但今天会打这篇文章是因为今天看到这篇站外的kkday应征文
http://appworks.tw/jobs16o2o/#13 （如果不能张贴站外应征连结，我会再删除）
下午我在留言区简单地回复了一下我在kkday不甚愉快的应征经验
并没有过度的情绪性用词
结果刚刚晚上看不但回复已经被删除，留言区也已经关闭
我觉得这个是满糟糕的处理方式
我当下留言时想说没有回复也没关系
或是罐头式官方回应“不好意思造成您的困扰，我们会再改进”这种也好
但删留言这种处理方式
以一间会上ptt且以年轻人为TA的公司来讲
这应该不是一个很好的作法。
而且google有库存盘页这种东西
所以就算删掉……我还是能找到当初我留言的内容
我的留言内容，我自己是觉得没有很情绪性啦…
http://i.imgur.com/Gc1U2DJ.jpg
现在已经关闭留言区
http://i.imgur.com/WWNj7xd.jpg
显然不管当初的面试者或负责人还在不在
某种程度上作法好像都没有进步。（还是网站管理者的问题呢～？^^）
也想跟雇主方呼吁一下
给了录取通知、报到通知后
不论是公司政策改变、改变心意
还是找到更好更理想的面试者
总之如果不想采用原本的面试者
我相信主动通知都是一种该有的礼貌
让人干等一个月的感觉真的很糟。