job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
台湾欧力士股份有限公司
万宝华企业管理顾问股份有限公司
【工作职缺】
企业金融营业人员(台北)
【工作内容】
1.产业分析
2.开发及约访客户
3.针对客户需求提出财务规划建议
4.授信案件申请并进行现场访查
5.撰写企业授信、财务评估等风险审查报告
6.签约对保并维持长期关系
公司官网
http://www.orix.com.tw/
职务为B2B形式，主要业务有企金放款、小客车租赁及办公室设备租赁
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 大学/大专以上毕业
2. 金融科系毕业尤佳，能看得懂财报
3. 有同业经验者加分，无经验亦可(看特质)
4. TOEIC 500以上
5. 稳重、有责任感，主动积极发问及解决问题
【工作地点】
台北市大安区复兴南路一段
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
08:35-18:00
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
8-10天，周休二日
【公司福利】
◆ 保险类
1.劳工保险
2.全民健康保险
3.员工团体保险
◆ 制度及薪酬类
1.相关规定依劳基法办理
2.年终奖金及绩效奖金
3.持续完整的教育训练制度
4.依法提拨退休金制度
◆ 请假制度
1.每日上班8小时，周休二日制
2.特休假未休完可保留次年休
◆ 公司福利措施
1.结婚礼金
2.端午及中秋节日礼金
3.生日礼金
4.生育礼金
5.员工在职进修及语文进修补助
6.国外/国内旅游补助
7.员工健康检查
8.部门聚餐补助
9.子女教育奖学金
10.丧葬奠仪
11.员工住院慰问
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
依学经历核薪约莫 28K-35K，
底薪*14月+业绩奖金
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
1-2位
【联络人/连络方式】
请将履历email至 gwen.peng@manpowertw.com.tw 彭小姐 (02)27845352#253
【其他备注】