job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
台湾淘米科技股份有限公司
【工作职缺】
游戏客服人员
【工作内容】
1.承接客户服务专线，提供客户正确资讯并即时解决客户问题。
2.妥善处理线上客户问题，将客户需求反应相关单位。
3.善与人沟通、口齿清晰、具服务热枕、抗压性高。
4.须配合平/假日上班
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
工作经历：2年以上
学历要求：专科、大学
科系要求：不拘
语文条件：台语(精通)
擅长工具：Excel、PowerPoint、Word
工作技能：客诉案件处理
其他条件：擅长使用网络、喜欢玩线上游戏尤佳。
【工作地点】
台北市
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
日班/晚班/假日班(需轮班)
日班：09：00-18：00
晚班：12：00-21：00
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
轮班制
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
薪资范围：26,000~30,000
【请/休假类】
1.优于劳基法的特休
2.生日假
3.家庭照顾假
4.女性同仁生理假
5.育婴假
6.产险假
7.产假
8.男性同仁陪产假
【保险类】
1.员工团保
2.员工职灾保险
3.劳工退休金(公司依法提拨6%)
【补助类】
1.结婚礼金
2.生育津贴
3.丧葬津贴
4.教育训练补助
5.加班费/加班补休
【分红配股类】
员工红利(视年度绩效考核与公司当年度公司获利比例发放)
【制度类】
透明的员工沟通管道
【奖金/礼品类】
1.年终奖金(依年度绩效考核为基础)
2.三节奖金/礼品
3.每月激励员工奖金
【休闲类】
1.国内/外员工旅游(视公司当年度获利状况决定)
2.部门聚餐
3.每月举办庆生会
4.丰富的福委会活动
5.春酒摸彩
【教育/升迁类】
1.员工内/外部教育训练
2.顺畅升迁管道
【设备类】
1.员工休息区
2.舒适办公环境
【其他类】
1.员工健康检查
2.免费咖啡
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
联络人：戴小姐
联络方式：natalie@61.com.tw
【其他备注】