这间和生命／礼仪有关的公司
没有劳健保，没底薪，没有缺的职却一直开
行政小姐从我进入公司到离开，没换过也没增加过
来面试的时候会告知要上两天的课程才开始正式上班
上完两天课程，被告知的行政薪资结构是24000业绩没达到一个扣6000，每个月要三个业绩
然后开始由专人和你沟通，把应聘行政的当作应聘业务来说(ㄒ)服(ㄋ）
离开公司尔干几年后，回首一眸才发现，离开许久的这间公司又在“开一样的缺”
听多的是成为“专员”前后，“上司”的那两种嘴脸
看多了是将花言巧语，当作是公司未来性良好的年轻人，所付出的努力和时间，没有得到回报的成果
还有那华丽的奔驰车以及办公室多如牛毛的“主任”。