job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
香港商恩思恩时尚有限公司台湾分公司
万宝华企业管理顾问股份有限公司
【工作职缺】
百货专柜门市人员
【工作内容】
1.客户服务
2.投诉管理和售后服务
3.销售，协助并获得忠实的客户
4.管理和控制收银：销售收据打印，免税，礼券，银行存款
5.库存管理：库存安排与商品展示
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.有精品相关销售经验（销售技巧，在客户和需求方面的知识）
2.良好沟通的技巧
3.良好工作目标的制定技能（制定质与量的KPI上）
4.产品知识（材料，耐磨性，功能性，依照公司的指引，呈现给客户端，产品管理）
5.服务导向的人才（愿意考虑他人的需要，能够满足客户的需求，有耐心）
【工作地点】
主要在101及微风广场
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
配合百货公司营业时间
101 / 微风广场
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
8天 需轮班
【公司福利】
员工购物折扣
三节礼金
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
依学经历核薪，约40K上下 (底+奖)
(此职缺为正职非派遣，不收派遣费)
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
台北1位
高雄1位
【联络人/连络方式】
请将履历寄至 gwwen.peng@manpowertw.com.tw
【其他备注】