job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 贰楼餐饮有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 人资部招募专员
【工作内容】
主要工作概述：
透过电话和应征者进行初步的访谈，负责筛选人才，
确认符合资格后分发至总公司或各分店，与各经理进行第二阶段正式面试。
详细工作内容：
1. 清楚了解并认同贰楼餐厅经营理念与文化，筛选需具备的人格特质。
2. 使用现有的人力银行招募系统，主动联系投掷履历者，与其进行电话访谈。
3. 配合负责面试的经理们，安排适当的时间点，替电访后的应试者预约面试。
4. 每日面试状况追踪、统整职缺人数、每月整理且回报各家分店应试人员数。
5. 有自主及陌生开发招募管道能力，并与人资经理讨论，协助优化制度。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
所需要的人格特质：
* 具有耐心
* 喜欢与人沟通
* 可靠与被信任特质
* 正面与积极的态度
* 责任感与自我要求高
所需技能
* 良好的沟通能力与抗压性
* 专业的口条与清楚的思维
* 需具备基本excel操作技能
* 善统计分析人力数，并有高组织力
* 主动陌生招募开发能力
【工作地点】 台北市中正区
【工作时间】 10:00-19:00
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】 周休二日
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
1. 当月全勤奖金1000元
2. 满一年后可领年终奖金
3. 生日“当天”享有薪生日假一天
4. 正职满一年后年假7天，第二年后优于劳基法
5. 3天2夜员工旅游、正职春酒大会
6. 员工用餐折扣
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
＊起薪26000元，有经验者面议
（具备招募经验者优先录取）
【需求人数】 1人
【联络人/连络方式】
林小姐/可直接从104投递履历，并注明在ptt看到此职缺
http://www.104.com.tw/job/?jobno=4pk3x
【其他备注】
请务必仔细看过104网页上之工作内容并附上详细自传
无自传者不予录取
有问题可站内信询问