job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
瑞星管理顾问有限公司
【工作职缺】
精品女装专柜人员
【工作内容】
1.负责介绍及销售商品。
2.提供顾客之接待与需求服务（如：调货、修改、包装及退换货处理）。
3.负责商品进货入库、销售管理及库存管理。
4.负责商品包装、陈列及促销品换档工作。
5.维持店柜周遭之整洁。
6.主顾客培养及联系(VIP Call客)。
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
需有服饰经验2年以上。
【工作地点】
大台北地区，面试后依人格特质及能力分派柜点
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
早晚班轮班(依百货营业时间早晚轮班)
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
月休7-8天
【公司福利】
＊专柜同仁月休七天,每年另给国定假期八天/办公室同仁周休二日
＊优于劳基法的休假制度-试用期满即享当年度特休假
＊一年享有七天不扣薪病假
＊团体保险(寿险/重大疾病险/意外医疗险/癌症医疗保险/职业灾害保险)
＊年终奖金/伙食津贴/全勤奖金
＊年终尾牙餐会/三节礼券、礼品
＊年度免费健康检查。(与国内知名健诊中心合作,费用由公司全额给付)
＊结婚津贴/员工介绍奖金
＊资深员工服务年资奖
＊完整员工教育训练(销售技巧、商品知识、客户服务等)/进修补助金
＊国内/国外员工旅游补助
＊员工购物折扣优惠/商品特卖会
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
固定底薪26000+业绩奖金(新人第一个月会有保障奖金，金额依面试表现及能力而定)
平均月薪含奖金约45K-50K
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
2人
【联络人/连络方式】
王先生Shrek
02-66362428
shrek.wang@tw-rising.com
【其他备注】
1.目前缺的柜位，台北市地区的百货为主，因为会考虑到人选其他能力来分派是去哪一个
柜点(如外语)。但也极有可能被分配到微风信义、SOGO复兴馆、丽晶等人潮很多的柜位。
2.业绩奖金是很敢给的，只要你有百万业绩，业绩奖金就是业绩额的4-6%。只要业绩能力
够，这里绝对可以赚到钱的。