job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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【公司名称】
台湾百度人力资源管理顾问有限公司
【工作职缺】 国内外业务人员
【工作内容】
1. 具备很强的沟通协调能力、领悟能力、理解能力、分析能力、态度佳、细心主动负责、配合度高，能够有效协助公司开展各项工作；
2. 直/间接人员招募与面谈作业。
3. 各项招募管道建立与执行追踪。
4. 招募报表制作与汇整。
5. 职务工作说明与人员出勤管理。
6. 总体招募策略规划与执行。
7. 具备很强的抗压能力、洞悉能力、分析能力、简报资料 撰写能力。
8. 有较强的业务执行能力，对公司的各项制度规定予以落实完成和到位，及职掌事务规划与发展。
9. 擅沟通、能跨部门整合及协助主管执行各项任务、跨厂间的沟通协调与会议召集。
10. 负责公司与职掌事务策略分析、整合规划、推动与执行。
11. 负责招募与甄选、训练与发展、员工关系、出缺勤、绩效评估等工作。
12. 负责厂区人事处理及管理服务相关事务之工作，及人资档案管理及资料搜寻整理等。
13. 主管交办事项处理。
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【征求条件】 大学以上毕业、2年以上工作经历，人资经验以上。
【工作地点】 台中市西屯区
【工作时间】
08:30-18:00
【月休】
周休二日
【公司福利】
【薪资范围】 25,000-100,000元
【需求人数】 2
【联络人/连络方式】
人资管理师Alice
意者请将履历寄至baidohrinfo@gmail.com
＊来信标题请注明 应征职缺及姓名，例：应征操作人员-王小明
【其他备注】