job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 国立高雄大学教学发展中心
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】博士后研究员
【工作内容】
1. 高等教育政策与发展、
2. 绩效经营与资源整合、
3. 品质保证（品质管理）体系建构与经营。
4. 具执行教育部相关计画经验者尤佳。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
具有国内、外教育学科相关研究领域博士学位；如持国外学历者，须检附相关证明、验证
资料。
【工作地点】国立高雄大学教发中心(高雄市楠梓区高雄大学路700号)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一到周五8:00-17:30(中间休息1个半小时)
(注：本校每天需多上班30分钟，并会于暑假期间补休)
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休2日
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
年终奖金1.5个月(未满1年依在职比例给予)
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
博士后第一年：每月新台币 56,650元
月薪未达20008元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】1人
【联络人/连络方式】
陈怡佑小姐（联络电话：07-5919565）
【其他备注】
申请手续：申请者应在截止日前，寄送以下资料一份：
1. 履历、
2. 学、经历证件、
3.一份代表性著作和其他学术研究著作（为近五年内期刊文章会议论文集、专书、科技部
计画、获奖荣誉…等）。
七、工作待遇：依“科技部补助延揽客座科技人才教学研究费支给基准表”博士后研究人
员标准支给。
八、截止收件日期：请于105年5月16日（星期一）前（以邮戳为凭）挂号邮寄81148高雄
市楠梓区高雄大学路700号国立高雄大学教学发展中心陈怡佑小姐（联络电话：
07-5919565）收（信封外请注明应征“教学发展中心博士后研究人员”职务），经复选通
过者须至本中心公开面试（时间与地点另行通知）。
※未进入复选者书面资料不予退还，如因学术著作资料珍贵须寄还者，应于资料上注明，
并检附已填妥收件人姓名及地址之回邮信封。