job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】台湾大学风险社会与政策研究中心（http://rsprc.ntu.edu.tw/）
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】硕士级专任研究助理/网站维运人才
【工作内容】
1. 需要加入中心研究团队，协助研究计画执行，领域如气候变迁、空气污染与能源转型
。
2. 协助营运中心网站。
3. 其他庶务及交办事项。
4. 需具有积极细心、善于沟通与团队合作的能力
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
已获国内外硕士学位者皆可，对科技与社会、风险社会、环境政策等相关领域者有兴趣且
具备网站营运长才者尤佳。
【工作地点】
台湾大学风险社会与政策研究中心
(台北市罗斯福路四段一号 台湾大学 颐贤馆514室)
【工作时间】105年5月底起聘。每日上班时间0930-1830。午休12:00-13:30
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日(月休八天)。
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
第一年36050，比照科技部硕士级专任研究助理薪资标准。并有升迁与调薪制度。
【需求人数】因中心业务人力拓边编，本次征才预计招收2-4名专任人力。
【联络人/连络方式】
意者请备妥履历、自传、推荐函和有利甄选之文件，寄ntursprc@gmail.com
Tel: 02-3366-8422
Fax: 02-2365-7409
Email: ntursprc@gmail.com
【其他备注】
应征资料初审采随到随审方式进行，通过初审者随即通知面试时间。
（初审条件不合者恕不另行通知，敬请见谅）。