job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
康健人寿保险股份有限公司
万宝华企业管理顾问股份有限公司
【工作职缺】
内勤电话行销专员
【工作内容】
‧透过电话行销的方式，提供客户专业的保险规划
‧内勤业务性质, 无需担心日晒雨淋，且有保障底薪
‧公司提供优质客户名单, 无需担心客户来源与人际关系
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
‧无经验可，公司培训考照
‧具业务或电话行销经验者佳
‧具强烈企图心，想赚钱的动力
‧可配合弹性加班
【工作地点】
台北市中正区
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
09:00-18:00
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
8-10天 (见红休)
【公司福利】
1.保障每月固定底薪NT$25,000(不倒扣) + 每月高额奖金
2.二个月年终奖金 + 三节奖金
3.前三个月新人津贴
4.每年15天特休假 + 15天全薪病假 (入职就享有)
5.免费纾压按摩
免费考取保险证照:
1.专业证照辅导考试训练周周开班(考试及格率85%)
2.免费考照课程三周10天, 考试报名费用公司负担 (以第一次为限)
3.考取证照并正式录用后可获奖金$10,000 (依据本公司奖金发放条件)
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
保障底薪25640(含餐费)
新人前三个月享新人津贴6000
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
3人
【联络人/连络方式】
请将履历寄至 gwen.peng@manpowertw.com.tw 彭小姐
【其他备注】