job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
杰报人才服务代征安富利外商物流公司
【工作职缺】
理货人员(有加班机会)
【工作内容】
1.看单检货
2.走动性质
3.需操作PDA(有步骤可记)
4.需有数字概念
5.需搬东西(最重20公斤)
没有内容 会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.有意愿学习
2.愿意与同仁间互相帮忙的
3.看得懂英文字母
4.对数学没排斥
【工作地点】
芦竹区南崁路二段
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
08:30~17:30
【月休】
※没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
都周休二日，见红就休
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
三节、年终、生日礼金、工作津贴、团保、特休
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达20008元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
底薪 23000
全勤津贴 1000 (可以请两次病假、迟到须补满8H)
配合津贴 0~2000 (依加班时数给予、超过30H 2000 20H~30H 1500
10H~20H 1000
工作津贴 0~N (依年资及考核给予、每年考核 每月发放)
加班费计算 0~N (平日加班 150/H 假日加班 200/H)
【需求人数】
8位
【联络人/连络方式】
桃园总公司 03-3554436#300 or 0975174791 胡先生
【其他备注】
加班超过3小时 公司会提供点心 供人员食用
工作津贴 若年度考核 评等 乙以上 会提高津贴金额