job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
新加坡商立可人事顾问公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
业务销售工程师(正职)
【工作内容】
1.负责客户端电子零件销售(主要为台湾各大系统厂)
2. 协助客户作产品Spec-In(技术支援)及Design-In(产品技术开发)等技术支援工作
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.大学理工科系毕业，电子、电机、机械或自动控制，应届毕业可
2.个性积极主动，善沟通，学习力佳
3.能配合至海外(含中国大陆地区)出差
【工作地点】
台北市信义区(市府捷运站)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一至周五08:30-17:30
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日，月休8天
【公司福利】
◆年薪12个月
◆绩效奖金及红利(视公司营运状况及个人绩效而定)
◆完善退休金与离职金提拨制度
○ 福利措施
◆劳保、健保、 员工及员工眷属保险计画
◆年度定期员工健康检查
◆完善的给薪年假制度
◆结婚、生育、生日、住院、丧葬等礼金及慰问金
◆购屋贷款利息补助、急难救助贷款及子女入学祝贺金
◆丰富的社团活动及每年国内外员工旅游活动
◆年终员工礼品与尾牙摸彩
○ 人才培训
◆英、日语及专业研修补助
◆职能训练与阶层别研修
◆教育训练中心研修(日本 / 新加坡)
◆日本事业场研修
优于劳基法与特别福利：
每年奖金约４-6个月不等　
暑期休假一周…等等
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
NT34,000-40,000元
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
Jasmine叶小姐(02)8780-6811
请寄中英文履历至jasmine@recruitexpress.com.tw
并注明应征业务销售工程师-姓名
【其他备注】