job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 乐体股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】iOS/Android APP开发工程师
【工作内容】
1. 开发iOS/Android版本APP之前后端程式系统
2. 持续优化APP，并随时根据开发者系统更新提出优化方案
3. 依据UI设计稿，修改并提出最适合原生于APP的使用者接口
【征求条件】
iOS APP =
1. 熟悉 iOS(Object-C || swift & XCode) App 开发能力
2. 熟悉 UIKit 各项元件，能开发流畅的 App
3. 有串接 HTTP Restful API 的经验
加分：使用swift，有作品放置于 github 或发表之 App 供参考
Android APP =
1. 具备 JAVA 及 Android SDK 开发能力
2. 对 Android 控制硬件的整合能力以及使用者接口调教有相当经验
3. 有串接 HTTP Restful API 的经验
加分：有作品放置于 github 或发表之 App 供参考
◎ 其他条件：
1. 背景不限，资讯相关科系或自学均可
2. 热衷学习，喜爱新技术。
3. 厌倦了每天一成不变，乐于尝试新事物。
4. 跟我们一样追求速度，想要成长得更快速。
4. 认同工作重要，玩乐同样重要
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】台北市民生东路四段
【工作时间】9:00-18:00 (可弹性到班)
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】周休二日
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
员工旅游补助
优于劳基法的休假
办公室零食时时补充脑力
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 36k-80k (有能力者皆可谈)
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
【需求人数】 3-4人
【联络人/连络方式】 请寄履历至 peteryui@gmail.com
【其他备注】
我们是一个年轻有活力的新创团队，想开发出一套最具话题性、最多人使用的创新即时通
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