[台北] 1111人力银行征内部招募管理专员

楼主: withoutsky (wake up)   2016-04-15 09:48:32
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
1111人力银行-人才派遣中心
【本职缺为1111人力银行内部正职职缺】
【工作职缺】
招募专员
【工作内容】
● 人才招募、执行作业
● 员工关怀、劳务管理
● 一般行政事务及主管交办事项
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
专科以上毕业,对人事招募有兴趣,无经验可
【工作地点】
台北市松山区南京东路五段(近南京三民捷运站)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
0830~1800 午休 1200~1330
每周工时超过40小时,请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
1.免费咖啡机.午餐
2.按摩
3.三节与生日礼金.员工旅游补助
4.部门不定期聚餐
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
底薪24000~26000元+招募奖金(每月)
三个月考核通过调整2000~3000元底薪
另每半年考核一次调薪机制
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
1-2人
【联络人/连络方式】
高先生 harrykao@staff.1111.com.tw
欲应征者请将完整履历表mail至以上信箱
【其他备注】
此工作有业务性质(业绩压力)麻烦考量后再行投递履历表

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