job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
国立台湾师范大学_教育研究与评鉴中心
【工作职缺】
硕士级计画研究专员
【工作内容】
没有内容会被删文!!
一、专案管理(project management)：计画性质为教育研究、教育政策取向
1.提案（视需求而定）
2.文书与会议联系、档案管理
3.专案执行与进度、成本管控等
4.结案之简报、报告书撰写
二、调查运作(survey operation)：含问卷编制、网络/电访/面访等调查运作
三、资料处理与分析(data analysis)：统计资料处理与分析服务（SPSS为主）
四、成果推广(product dissemination)：
1.活动类：协助专题研讨、教育训练或说明会、工作坊、大型研讨会等活动办理
2.出版类：协助电子报发行、统计指标、分析报告、论文发表等
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
一、能独立负责专案规划及执行，并能自我学习（如相关知识、工具运用）
二、对大型数据库调查有兴趣，具备人力市场、社会或教育等调查经验
三、熟悉社会科学统计相关套装软件（如SPSS、STATA、SAS等），精熟中高级统计尤佳
四、具责任感，富团队精神、需有行政沟通及协调能力
五、具中上程度英文能力尤佳
【工作地点】
国立台湾师范大学 教育研究与评鉴中心
台北市和平东路一段129号 教育大楼1楼(调查资料组)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00
三个时段择一作为固定上班时间
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
福利：学校设施使用(图书馆、体育馆、游泳池等）
教职员身分折扣或优待（如医疗、保险、课程进修、周边商圈消费、停车等)
每年办理员工旅游、生日/三节礼品等；
给假：服务满一年享特别休假7日并随工作年资累积特休日数，
其他休假相关规定，可参阅【国立台湾师范大学约用人员给假一览表】
环境：本中心工作自由且自主、尊重多元意见与交流、
重视对工作的创新与研发、鼓励职员发表
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
薪资：依科技部之规定，硕士毕业起薪$36,050元，任职满一年享1.5个月年终
调薪：每年会依年资、工作能力和工作表现评核并调整薪资
升迁：研究助理（第1~3年）、研究/分析专员（第4~6年）、
资深研究/分析专员（7年以上）
每级将依申请者绩效、研发、服务等表现审核，并加发奖励
【需求人数】
4-5人
【联络人/连络方式】
谢小姐
inale_sholate@ntnu.edu.tw
【其他备注】
一、应征流程：
1.初审：履历随到随审，初审不合格者不另行通知，
所缴交之各项书面资料恕不退回（本中心将依个人资料保护法予以管理或销毁）
2.面试：经初审合格者将以电话或电子邮件通知面试事宜。
面试当日将进行统计软件机上测验（约30分钟），之后再由专案主管进行面谈。
二、应征必备：
1.应征者务必检具个人履历表（含姓名、出生年月日、自传、照片、通讯处、
联络电话、学历、工作经验简介、相关证照、擅长之电脑及统计软件等）
2.将上述资料以电子邮件送至 inale_sholate@ntnu.edu.tw，
主旨请注明“应征硕士级计画研究专员─您的姓名”。
3.第二阶段面试：本中心会印制应试者简历和自传，请应试者准备修课纪录
（或成绩单、证照）、学经历证明、中英文著作或相关作品等书面资料供面试官参考。
三、本中心及专案简介（建议面访前先了解）
教育研究与评鉴中心
（Center for Educational Research and Evaluation）
中心网址：http://www.cere.ntnu.edu.tw
本职缺亦可由104人力银行投递履历
http://www.104.com.tw/job/?jobno=3ljfs&jobsource=n104bank1&hotjob_chr=