这是一个卖隐形眼镜的公司，X硕光学。当初我是投他们家日文业务，但因为我也有设计背景，所以被叫去面试网页设计师，因为遇过太多次人资乱叫去然后被喷的经验，所以我还问是不是找静态为主的设计，就是不用会Jquery那些，对方说他们有前端工程师，不会程式没关系主管想跟我聊，既然对方这么有诚意，我想应该是很有希望的，对方希望我隔天就去，虽然隔天是10度寒流但我也满怀希望答应了。
结果骑车边发抖边流鼻涕到了门口，先等一等，然后坐在一楼门口的小房间面试，先考一些智力跟英文测验，然后再等到主管下来，大概已经被耗掉一个半钟头，后来主管穿着帽T下来，说他本来想说有面试要穿套装，但实在太冷了…(主管年轻女生跩跩的)先叫我简单自我介绍(都没抬头看我)然后说我日文很好，我说我有投日文业务，她说那个找到人了，然后就开始问我一堆网页要怎样做，俨然我是他要发包的下游厂商一样，我努力回答以后，他说他们有前端工程师，但是有些功能不知道是不是前端工程师要做的，我回答基本上功能都是工程师在处理，网页设计是负责视觉댊﹞쀨当然很多网页设计师什么都会，但我一直以来都是平面跟静态居多)
总之过程跟一般面试不太一样，变成我一直在解答他的问题，但后来我觉得她还是听不太懂，他说平面也有人做了，那我真的不知道她要到底还要找什么…。
结果发了张制式感谢函。
我觉得很生气的是，不先搞清楚要找什么样的人，就硬叫人去面试，天气那么冷，态度是好像叫人去闲聊一样，我那天把小孩托给家人顾，而家人下午要上班，面试前面拖那么久，我们时间是用挤出来的，而且我在他们总公司打过工，他们总公司起码是很懂得尊重人的，就算我们当时只是工读生。但是后来想想，反正不尊重求职者，也不会尊重员工，去也只是被当奴才吧。
纯个人经验，给大家参考。