job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】中勤人力资源管理顾问股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
原征人:中华民国对外贸易发展协会
【工作职缺】松山机场-医疗推广柜台人员
【工作内容】负责提供国外团客、散客等人士相关资讯的询问、问卷填写、
行程安排以及医院联系等工作。
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1.英语能力相关证明。(需提供多益检测550分以上或同等能力证照)
2.具第二外语能力(日文或韩文)者尤佳。(需提供相关外语能力证照)
3.具接待服务性质相关工作经验者尤佳。
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
松山机场国际医疗服务中心柜台
【工作时间】
上午9:00至下午6点，中间休息1小时
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
排班制(当月休假天数为该月国定假日及周休二日之总和)
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
1.端午礼金
2.中秋礼金
3.生日礼金
4.团体保险
5.端秋礼品、年终礼卷及生育补助等相关福委会福利
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪31800
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
黄小姐
vita-huang@coreasia.com.tw
【其他备注】
烦请使用电子邮件投递个人履历以及相关语言证明影本(多益以及日韩文证照)，
来信主旨请填写:应征【松山机场-柜台人员-xxx(姓名)】。
资料审核合格者将会另行通知。